Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Καλαβρύτων - 24ωρη Απεργία

Κοινή χρήση

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Καλαβρύτων, καλεί όλους τους εργαζόμενους του Δήμου Καλαβρύτων, να συμμετάσχουν μαζικά στην Πανελλαδική 24ωρη Απεργία, την Παρασκευή 24 Απρίλη 2026, που προκηρύχθηκε από την Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. στους δήμους, απαιτώντας τώρα «νομοθετική ρύθμιση που θα μετατρέπει τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου».
Για να μην περάσει ο σχεδιασμός της κυβέρνησης που οδηγεί τους εργαζόμενους των Παιδικών Σταθμών σε ομήρους των συμβάσεων και τους Παιδικούς Σταθμούς σε ακόμα μεγαλύτερη υποβάθμιση. Γιατί τώρα πρέπει να παλέψουμε όλοι οι εργαζόμενοι στους δήμους, να καταργηθούν όλες οι μορφές ελαστικής εργασίας στους δήμους. Ώστε όλοι να έχουμε μόνιμη και σταθερή δουλειά, με αξιοπρεπείς μισθούς».
Παράλληλα, ο Σύλλογος καλεί σε μαζική συμμετοχή στην απεργία την 1η του Μάη, και στην απεργία όλου του δημόσιου τομέα στις 13 του Μάη.
Στο προσχέδιο νόμου με τις απαράδεκτες αλλαγές που ετοιμάζει η κυβέρνηση στη διαδικασία προσλήψεων και στη χρηματοδότηση για τη λειτουργία των Παιδικών Σταθμών και όλων των Κοινωνικών Δομών, οι διατάξεις του προσχεδίου διαλύουν τις εργασιακές σχέσεις, οδηγούν σε αύξηση της ανταποδοτικότητας, σε περαιτέρω υποβάθμιση της δημόσιας Προσχολικής Αγωγής και της Κοινωνικής Πρόνοιας και αποτελεί μια προσπάθεια εφαρμογής ενός συστήματος πλήρους ανταποδοτικότητας μέσω voucher, τη σύνδεση της χρηματοδότησης με τον αριθμό των εξυπηρετούμενων παιδιών και τη δημιουργία ενός πανελλαδικού «μητρώου» εργαζομένων ορισμένου χρόνου, πολιτικές που οδηγούν στην παραπέρα υποβάθμιση κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών, στην περιπλάνηση των εργαζομένων σε διάφορες δομές, στην ανακύκλωση της ανεργίας και στην εργασιακή ομηρία, στη ναρκοθέτηση της μονιμοποίησης εργαζομένων που προσφέρουν για χρόνια. Με τις προτεινόμενες αλλαγές, οι δημότες θα (ξανα)βάλουν το χέρι στην τσέπη, Παιδικοί Σταθμοί και Κοινωνικές Δομές θα λειτουργούν με όρους αγοράς ακόμα περισσότερο, πρόκειται «για το επόμενο... βήμα των πολιτικών που διαχρονικά υποχρηματοδοτούν την Προσχολική Αγωγή και την Κοινωνική Πρόνοια, οι οποίες είναι εξαρτημένες από το ΕΣΠΑ και δεν στηρίζονται από το κράτος. Αίτημά μας είναι να συνεχιστούν τα προγράμματα με κρατική χρηματοδότηση.
Τα δύο σενάρια που επεξεργάζεται η κυβέρνηση για τους συναδέλφους που δουλεύουν στους Παιδικούς Σταθμούς και σε άλλες δομές μέσα από το πρόγραμμα του ΕΣΠΑ:
α) Να ακολουθηθεί το απαράδεκτο μοτίβο των σχολικών καθαριστριών. Δηλαδή να προσλαμβάνονται με προκήρυξη κάθε Σεπτέμβρη, να απολύονται κάθε 31/7 της επόμενης χρονιάς και τον Αύγουστο να μπαίνουν στο ταμείο ανεργίας και
β) Που είναι και στο προσχέδιο νόμου: Οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ ΑΕ, κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το ΠΔ 85/2022. Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν μπορεί να ισχύει για περισσότερο από 2 χρόνια, μετά θα καταρτίζεται νέος. Οι συμβάσεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας, πλήρους αλλά και μερικής απασχόλησης.


Η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher, με τις προσλήψεις να γίνονται τον Νοέμβριο εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα voucher.
Το σίγουρο είναι, ότι και αν ακολουθηθεί, η στόχευση της κυβέρνησης είναι σαφής. Να μειώσει παραπέρα το κόστος για την λειτουργία των Παιδικών Σταθμών και των κοινωνικών δομών, αφού οι προτεραιότητες της είναι, η χρηματοδότηση των πολέμων και των εξοπλισμών. Γι’ αυτό αντί να φροντίζει για σύγχρονες, υψηλού επιπέδου δωρεάν ασφαλείς δομές και υπηρεσίες στην προσχολική αγωγή, με τη δημιουργία νέων παιδικών σταθμών ώστε να έχουν ανεμπόδιστη πρόσβαση όλα τα παιδιά, αντί να κάνει μαζικές προσλήψεις προσωπικού, αγωνιά για το πως θα πετάξει το κόστος για τη λειτουργία τους στους ίδιους τους εργαζόμενους και στους γονείς. Το ίδιο συμβαίνει για τις υπόλοιπες δομές που η χρηματοδότηση τους λήγει το 2029.
Η απάντηση μας είναι μια. Ούτε να το σκέφτεται η κυβέρνηση να φέρει νομοσχέδιο που θα χειροτερεύει ακόμα περισσότερο τους όρους δουλειάς μας.
Δεν θα πληρώσουμε εμείς τους πολέμους και τα κέρδη τους. Εδώ και τώρα νομοθετική ρύθμιση για να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε αόριστου χρόνου.
Τώρα ήρθε η ώρα να σηκώσουμε το ανάστημα μας, να δείξουμε τη δύναμη μας, να σημάνει γενικός ξεσηκωμός σε κάθε υπηρεσία. Οι απεργιακές κινητοποιήσεις του επόμενου διαστήματος μας αφορούν όλους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.
Δεν είναι τυχαίο ότι τώρα η κυβέρνηση ανοίγει το θέμα της αναθεώρησης του άρθρου 103 στο σημείο που μιλάει για την μονιμότητα, ούτε είναι τυχαίες οι διάφορες διαρροές της.
Η πλειοψηφία των Δημάρχων της χώρας απ’ ότι διαφαίνεται, έχουν συναινέσει σε αυτή την πολιτική, αφού το προσχέδιο της κυβέρνησης έχει δοθεί από το Γενάρη του 2026.
Δεν περιμένουμε κανέναν "σωτήρα" να μας σώσει. Άλλωστε και οι διάφοροι ''σωτήρες'' έχουν ψηφίσει και υιοθετήσει το σύνολο των νόμων που απαγορεύουν τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Όταν κυβέρνησαν δεν κατάργησαν κανέναν αντιδραστικό νόμο, αντιθέτως πάνω σε αυτούς έχτισαν και άλλους βάζοντας και νέες θηλιές στους λαιμούς μας.
Α π α ι τ ο ύ μ ε:
• Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις και με ενισχυμένη κρατική χρηματοδότηση.
• Κατάργηση του νόμου Βορίδη αλλά και όλων των νόμων που απαγορεύουν τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
• Αυξήσεις στους μισθούς κατά 20%. Επαναφορά τώρα του 13ου και 14ου μισθού.
• Ο.Τ.Α. για τους δημότες και όχι για τους ιδιώτες.
ΟΛΟΙ στις απεργιακές συγκεντρώσεις των πλησιέστερων πόλεων Αιγίου στην Τρίγωνη πλατεία και Πατρών στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας.
Καλάβρυτα 20 Απριλίου 2026
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ