Σειρά εκτεταμένων αλλαγών στη στρατιωτική θητεία φέρνει το νέο μοντέλο που τίθεται σε εφαρμογή με την Α’ ΕΣΣΟ 2026, από τις 24 έως τις 27 Φε...
Όπως έχει επισημανθεί από την πολιτική ηγεσία, οι αλλαγές κρίνονται αναγκαίες λόγω των σύγχρονων γεωπολιτικών εξελίξεων, των τεχνολογικών μετασχηματισμών και της διαφοροποίησης των επιχειρησιακών απαιτήσεων, όπως αυτές διαμορφώνονται μέσα από τις πρόσφατες διεθνείς συγκρούσεις. Στόχος είναι η μετάβαση από μια «θητεία αγγαρεία» σε μια θητεία με ουσιαστικό περιεχόμενο, που θα παρέχει δεξιότητες χρήσιμες τόσο στην εφεδρεία όσο και στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή των νέων.
Νέα δομή και διάρκεια εκπαίδευσης
Κεντρικός άξονας της μεταρρύθμισης είναι η αναμόρφωση της βασικής εκπαίδευσης, η οποία πλέον επεκτείνεται σε δέκα εβδομάδες και πραγματοποιείται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς. Το πρόγραμμα ενισχύεται με περισσότερη πρακτική εκπαίδευση, αύξηση βολών -συμπεριλαμβανομένων νυχτερινών-, εκπαίδευση στη χρήση πιστολίου και ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας, καθώς και περισσότερες πορείες και ασκήσεις μικρών ομάδων.
Παράλληλα, εισάγονται νέα αντικείμενα, όπως η παροχή Πρώτων Βοηθειών, η πυροπροστασία και η περιβαλλοντική εκπαίδευση. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ), με θεωρητική και πρακτική κατάρτιση σε εξομοιωτή. Όσοι ολοκληρώνουν επιτυχώς την εκπαίδευση αποκτούν πιστοποιημένη δεξιότητα χειριστή drone και φέρουν σχετικό διακριτικό.
Ακολουθεί τετράβδομη ειδική εκπαίδευση σε Μονάδες ή Κέντρα Δια Βίου Μάθησης. Οι ειδικότητες αναδιαρθρώνονται, μειώνονται από 46 σε 19 βασικές κατηγορίες και προσαρμόζονται στις σύγχρονες επιχειρησιακές ανάγκες. Παράλληλα, ξεκινά πιλοτικά η παροχή πιστοποιημένων δεξιοτήτων, όπως χειριστής μηχανημάτων, ναυαγοσώστης-αυτοδύτης, οπλουργός, χειριστής drone και ειδικό πρόγραμμα κυβερνοασφάλειας.
Τοποθετήσεις και διάρκεια θητείας
Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από έξι σε τέσσερις ετησίως (Φεβρουάριος, Μάιος, Αύγουστος, Νοέμβριος), ενώ όλοι οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται αρχικά στον Στρατό Ξηράς. Μετά την ολοκλήρωση της βασικής και ειδικής εκπαίδευσης, τοποθετούνται σε επιχειρησιακές μονάδες, με προτεραιότητα σε Θράκη και Ανατολικό Αιγαίο, όπου προβλέπεται να κατευθύνεται περίπου το 70% των οπλιτών.
Η γενική διάρκεια της θητείας παραμένει στους 12 μήνες. Ωστόσο, στους 9 μήνες περιορίζεται για όσους υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές, στην ΕΛΔΥΚ ή στην Προεδρική Φρουρά. Δίνεται επίσης δυνατότητα τακτικής μετάθεσης μετά τη συμπλήρωση έξι μηνών, με σύστημα μοριοδότησης που λαμβάνει υπόψη γνώσεις, δεξιότητες και εντοπιότητα.
Αύξηση αποζημίωσης και αναβάθμιση συσσιτίου
Σημαντική είναι η αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης. Οι οπλίτες που υπηρετούν στην παραμεθόριο θα λαμβάνουν 100 ευρώ και όσοι στην ενδοχώρα 50 ευρώ, από 8,80 ευρώ που ίσχυε έως σήμερα. Αυξημένα ποσά προβλέπονται για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών, για οπλίτες-γονείς και για άγαμους ορφανούς.
Παράλληλα, αναβαθμίζεται το συσσίτιο, με αύξηση του κόστους μερίδας και εφαρμογή νέου κανονισμού τροφοδοσίας, προσαρμοσμένου στα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα. Το νέο διατροφολόγιο προβλέπει εμπλουτισμένο μενού και δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων.
Η νέα μορφή της θητείας φιλοδοξεί να διαμορφώσει έναν καλύτερα εκπαιδευμένο έφεδρο και έναν πολίτη με ουσιαστικά εφόδια για το μέλλον, επιχειρώντας να συνδέσει την υποχρεωτική στρατιωτική υπηρεσία με την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη των νέων.
Δεν υπάρχουν σχόλια