Navigation

Μερική απασχόληση και μισθοί πείνας στην Ελλάδα του 2017

Ένας στους δύο νέους εργαζομένους προσλαμβάνεται με μισθό πείνας κάτω των 600 ευρώ. Την ίδια στιγμή, ένας στους τέσσερις αναγκάζεται να προσληφθεί με ευέλικτες μορφές εργασίας και μισθό κάτω των 500 ευρώ.

Οι θέσεις μπορεί να αυξάνονται, οι δουλειές ωστόσο ανταποκρίνονται συχνά σε υποαπασχολούμενους και υποαμειβόμενους νέους εργαζομένους. Από την άλλη πλευρά, ο αριθμός των επιχειρήσεων καταγράφει ανοδική τροχιά, κάτι όμως που οφείλεται κατά συντριπτικό λόγο στη δημιουργία πολύ μικρών επιχειρήσεων με 1 έως 10 εργαζομένους.
Την εικόνα αυτή καταγράφει η ειδική έκθεση του συστήματος «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας, μετά την ετήσια κατάθεση των καταστάσεων προσωπικού από το σύνολο των επιχειρήσεων της χώρας. Το σύστημα κατέγραψε αξιοσημείωτη αύξηση των θέσεων εργασίας το 2016 έναντι του 2015 κατά 82.679 θέσεις, που ποσοστιαία μεταφράζεται σε αύξηση 5,10% (οι 1,619 εκατομμύρια μισθωτοί του 2016 έγιναν 1,702 εκατομμύρια το 2017). Το 25% των νέων αυτών θέσεων εργασίας, δηλαδή οι 19.019, αντιστοιχούν σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση με μισθούς κάτω των 500 ευρώ. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα οι υποαπασχολούμενοι εργαζόμενοι να αυξηθούν κατά 5,23% και να φτάσουν τους 382.729 έναντι 363.710. Συνολικά, οι εργαζόμενοι με ευέλικτες μορφές εργασίας ανήλθαν πέρυσι στο 22,48% του συνόλου των μισθωτών της χώρας.
OI AΡΙΘΜΟΙ
➤22,48% του συνόλου των εργαζομένων απασχολούνται με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση. Η συγκεκριμένη κατηγορία αυξήθηκε κατά 5,23% από το 2015 στο 2016
➤20.990 νεοπροσληφθέντες το 2016 αμείβονται με 500-600 ευρώ τον μήνα. Πρόκειται για το 25% των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν πέρυσι
➤1.072.652 έφτασαν οι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ τον Δεκέμβριο του 2016, καταγράφοντας αύξηση κατά 24.991 συγκριτικά με τον Δεκέμβρη του 2015 (1.047.661)

Aναλυτικά τα ετήσια στοιχεία του «Εργάνη» που δημοσιοποίησε το υπουργείο Εργασίας:
● το 2016, 382.729 εργαζόμενοι, δηλαδή το 22,48% των μισθωτών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, απασχολούνταν με μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία, ενώ οι αμοιβές τους είναι σε κάθε περίπτωση κάτω από τα 500 ευρώ μεικτά.
● 341.549 μισθωτοί, δηλαδή ένας στους πέντε, εργάζονταν από 1 ώρα έως 20 ώρες τη βδομάδα, εξηγώντας σε μεγάλο βαθμό την… «αύξηση» της απασχόλησης για την οποία επαίρεται η κυβέρνηση.
● οι μισθοί πείνας δεν αφορούν μόνο στους υποαπασχολούμενους. Οι χαμηλοί μισθοί, πολύ κάτω από τις ανάγκες της εργατικής οικογένειας αφορούν πολύ μεγαλύτερα τμήματα μισθωτών. Έτσι, εκτός από αυτούς που βρίσκονται στον «πάτο του βαρελιού», ακόμα 693.494 μισθωτοί λαμβάνουν μισθό από 500 έως 1.000 ευρώ μεικτά, δηλαδή κάτω από 840 ευρώ καθαρά και χωρίς να αφαιρεθεί ο φόρος που αναλογεί στον καθένα. Δηλαδή, το 63,2% των μισθωτών έχουν εισόδημα από μερικές δεκάδες ευρώ το μήνα μέχρι 1.000 ευρώ μεικτά. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ το 2012, πριν την κατάργηση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και τη μείωση του κατώτερου μισθού κατά 22% (και 32% για τους κάτω των 25 ετών), το ποσό των 751 ευρώ μεικτά ήταν η ελάχιστη βάση όλων των μισθών, το 2016 σε αυτό το ύψος (μέχρι 800 ευρώ μεικτά) είναι το «ταβάνι» για το 50% των μισθωτών!
● ο «μέσος μισθός» το 2016 διαμορφώνεται στα 1.060 ευρώ μεικτά, ενώ είναι αυξημένος μόλις κατά 41 ευρώ σε σχέση με το 2015 (όταν ήταν 1.019 ευρώ). Η «αύξηση» αυτή είναι μόλις 4% (το 9,34% που παρουσιάζει το υπουργείο αφορά στη μηνιαία μισθολογική δαπάνη – που αναμενόμενα εμφανίζεται μεγαλύτερη καθώς το 2016 υπάρχει αύξηση των μισθωτών κατά 82.679 άτομα – και όχι το μέσο μισθό). Επιπλέον, ακόμα κι έτσι, ως μέσος όρος, δεν προσεγγίζει ούτε στο ελάχιστο τις τεράστιες απώλειες στο εισόδημα των εργαζομένων όλα τα προηγούμενα χρόνια. Πολύ περισσότερο, η πενιχρή αύξηση του μέσου μισθού κατά 4%, δεν οδήγησε σε αύξηση του πραγματικού εισοδήματος των μισθωτών, καθώς η κυβέρνηση καταμεσής του 2016 απογείωσε παραπέρα τους έμμεσους φόρους στα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης και μείωσε το αφορολόγητο από τα 9.545 ευρώ για όλους, στα 8.636 ευρώ για μισθωτούς χωρίς παιδί και στα 8.864 και 9.090 ευρώ για ένα και δύο παιδιά αντίστοιχα…

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ:

Ενυπόγραφα κείμενα. Με τα ενυπόγραφα κείμενα - άρθρα, εκφράζονται προσωπικές απόψεις, που δεν είναι απαραίτητο να συμφωνούν με τις θέσεις της συντακτικής επιτροπής. Ο συντάκτης φέρει την ευθύνη της άποψης και των πληροφοριών που παρέχει.